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  為了進一步落實中國疾病預防控制中心專項整治工作任務的要求,提升婦幼中心職工的政治意識、責任意識和對經濟工作的認識,組織實施婦幼中心職工年度培訓計劃,不斷推進工作制度化與規范化,11月11日,婦幼中心人事處組織召開了2020年全員培訓大會,中心領導、部室負責人和90余名職工和研究生參加了培訓會。 

  婦幼中心副主任李志新(主持工作)在開幕式上做了重要講話,強調了每位職工要統一思想,提高站位,要求做到“知規則、守規則、敬規則”,并指出職工培訓作為婦幼中心每年的傳統項目將堅持開展下去,職工個人珍惜共同學習機會,從方法和形式上,找準工作切入點,發揮個人才能,立足于以主人翁態度主動思考,協力同行,共同推進中心的發展。 

  大會上半場,首先由中疾控中心首席專家金曦簡明扼要、全面回顧中國婦幼衛生事業的發展壯大歷程以及所取得的成績,把中心開展的業務工作和現階段婦幼健康事業的目標結合起來,提出了婦幼健康服務與管理相結合的工作思路,大家深受感染和啟迪,特別是年輕職工明晰了自己肩負的責任和使命感。接下來,婦幼中心各職能及相關業務部門,從規章制度到規范工作流程,結合政府采購管理、人事考勤、外事管理、財務制度、科研管理、信息安全和疫情防控等管理點,針對性進行了詳細的解讀和培訓。 

  大會下半場針對新員工進行崗前培訓,旨在幫助新入職員工和研究生更深刻地了解婦幼中心,更好地融入工作環境,更快地熟悉工作崗位,增強新員工的歸屬感。人事處副處長劉暢對全體新員工的加入表示歡迎,希望新職工在中心搭建的平臺上,加強學習,做好角色轉換,發揮自己的聰明才智,收獲個人進步,與中心共發展。 

  最后,婦幼中心黨委書記張學清對全員培訓會進行了總結,歷時一天的培訓安排緊湊,內容豐富,又具有針對性,培訓緊密圍繞近期四個專項工作主題,讓職工對中心工作要求,流程業務有了更深的理解,同時加強了部門之間以及職工之間的溝通與交流,提高了婦幼中心的凝聚力和執行力。張書記對全體職工積極參與培訓表示了肯定,對認真準備培訓工作的部門表示感謝,強調樹立業務部門和管理部門勁往一處使,下好“一盤棋”,同時也提出了期望和建議,從遵守、完善和落實規章制度進行主動思考和工作,鼓勵職工圍繞婦幼中心開展的金點子活動”,為全中心發展建言獻策。 

  

 

 (人事處 供稿 )

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